Hos Bonovo Gruppen tar vi ansvar for å fremme en kultur hvor medarbeidere, samarbeidspartnere og andre som tilknyttes vår virksomhet, kan melde fra om mistanke om alvorlige lovbrudd, uetisk atferd eller brudd på våre interne retningslinjer.
Vi ønsker å opprettholde et arbeidsmiljø preget av ærlighet, integritet og respekt, og vi er opptatt av å håndtere bekymringer på en trygg og profesjonell måte. Våre whistleblowing-prosesser er strengt konfidensielle og ivaretar anonymitet for de som melder fra, med sikte på å beskytte varsleren mot gjengjeldelse.
Vær trygg på at vi tar alle varsler på alvor og behandler dem med den nødvendige grundighet, samtidig som vi sikrer rettferdighet for både virksomheten og varsleren. Vi oppfordrer alle til å varsle gjennom offisielle kanaler dersom de oppdager eller har mistanke om kritikkverdige forhold.
For mer informasjon om hvordan du kan varsle, se våre retningslinjer for Whistleblowing.